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职业生涯

 

在 Shore Hire，我们相信员工是我们最大的资产和优势。我们拥有一支敬业的专业团队，他们满怀激情地为我们尊贵的客户提供一流的支撑、支撑、交通产品和临时工程解决方案，我们为此感到自豪。

Shore Hire 的工作场所文化是首屈一指的，我们的 14 项组织价值观都体现了这一点：笑并快乐着 "和 "先人后己 "只是我们 14 条价值观中的两条，所有员工每天都在践行这些价值观。

员工是我们最大的优势，您只需与 Shore Hire 团队成员交谈，就能体会到我们的员工有多么热爱在这里工作。

  • 世界一流的员工培训和所有岗位的技能提升
  • 参加我们令人难以置信的 "海岸优势 "员工福利计划
  • 了解为什么 90% 的受访员工 "以在 Shore Hire 工作为荣"。
  • 协助获得正确机械的许可证，如操作叉车的高风险工作许可证（HRWL）等。

 

向下滚动以了解更多关于我们的一些重要职位以及我们的员工为何喜欢成为 Shore 团队的一员...

销售

请听 Shore Hire 销售代表 Adam 的发言。销售代表的主要职责包括

  • 与客户接触，了解他们独特的项目要求，并提供最合适、最有效的解决方案来满足他们的需求
  • 与我们的工程师、产品经理、销售和运营协调员等内部团队合作，提供出色的解决方案和卓越的客户服务
  • 通过开拓新业务以及扩大所在地区的现有客户群，将自己的领地变成自己的领地

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Shore Hire 销售代表 Adam

销售与运营

听听我们的销售与运营协调员 Alicia 的意见。销售与运营协调员的主要职责包括

  • 成为客户与内部销售和运营团队之间的重要纽带
  • 协调内部和外部的送货和取货活动
  • 处理客户和内部利益相关者的电话和在线咨询

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Shore Hire 销售和运营协调员 Alicia

工程学

请听 Shore Hire 昆士兰工程经理 Brandon 的介绍。在 Shore Hire，工程师的主要职责包括

  • 利用现代技术和程序，使用我们的产品起草临时工程设计
  • 与内部销售和运营团队合作，为每项工作确定最经济、最安全的解决方案
  • 与客户密切合作，进行实地考察并召开会议，确保我们的解决方案满足客户需求

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Shore Hire 昆士兰州工程经理布兰登

运输

请听 Shore Hire 的司机杰夫讲述。Shore Hire 司机的主要职责包括

  • 与内部运营团队和客户合作，将设备运抵或运出现场
  • 使用最先进的起重卡车，协助现场的交付和设备组装工作
  • 在州内各分支机构之间运输设备

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杰夫，Shore Hire 的一名司机

资产

听听 Shore Hire 资产协调员凯蒂（Katie）的意见。在 Shore Hire，资产协调员的主要职责包括

  • 引进新设备和补充设备，确保系统中的所有记录都是最新的
  • 与分部团队密切合作，确保库存水平得到管理，库存盘点准确无误
  • 在 WH&S 工作和会议中发挥重要作用，同时确保政策得到遵守

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凯蒂，Shore Hire 资产协调员

分支业务

听听 Shore Hire 运营主管 Josh 的意见。在这个岗位上，没有一天是相同的，我们的运营主管的一些主要职责包括

  • 管理分部的日常运作，包括运输、库存盘点、设备维修等。
  • 领导并有效管理分公司内的多个关键岗位，包括司机、码垛工等。
  • 不断改进分支机构的流程，并主动安全、高效地完成院内的所有工作。

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乔希，Shore Hire 运营主管

市场营销

请听 Shore Hire 全国市场经理泰勒的介绍。我们营销团队的主要职责包括

  • 通过成熟的数字和实体渠道（社交媒体、印刷品、商品等）扩大 Shore Hire 的营销影响力。
  • 确保所有供应商和内部团队成员了解并遵守 Shore Hire 的品牌准则
  • 发挥你的创造力，定期探索新的营销方法，继续发展 Shore Hire 的强大品牌

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Shore Hire 全国市场经理泰勒

不确定我们是否有适合您的职位？

 

  • 请给我们发送电子邮件，说明您的需求，我们将与您联系

 

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